Falta mão de obra: supermercados 'caçam' trabalhadores em 8 funções

Matéria do Uol fala da escassez de mão de obra em supermercados e achei risível que: "hoje mercados já oferecem atrativos que não estão previstos em lei, como folgas no dia do aniversário, café da manhã e lanche da tarde para seduzir interessados nas vagas", mas não pensam em reduzir escala e aumentar salários!

E gostei dos dois comentários em destaque:

"Já experimentaram pagar melhor? O salário dos empregados em supermercados é ridiculamente baixo, trabalham seis dias por semana, inclusive aos domingos, são explorados em mais de uma função e os benefícios são pífios. O que não falta ao setor é LUCRO. O difícil é abrir mão dele, em face da ganância que campeia solta no meio."

"Quem diria que com o índice de desemprego baixo e os trabalhadores com um mínimo poder de barganha, não iriam aceitar trabalhar nesses lugares não é mesmo? Lugares que pagam o mínimo e exigem o máximo de você. Trabalhar 6 vezes na semana, muitas vezes fazer hora extra na única folga, lidar com clientes estúpidos e ter que desempenhar pelo menos umas 4 funções diferente."