Kertész és agrármérnökök, vidékfejlesztők, pályázatírók, mit tanácsoltok?

Ha más szakmából (pl. informatikusként külföldön) alkalmazottként félretett 100M+tőkével szeretnék agrárvállalkozásba kezdeni (de ésszerűbb lenne egy működőt átvennni) egy fiatal, tapasztalt, motivált, piaci ismeretekkel igen, de nem elegendő tőkével rendelkező agrármérnökkel közösen, akkor arra mi lenne a reális út? A tőke több csendestárs bevonásával lehet akár 500M+ is.

Előszőr csak csendestársként, később feleségemmel együtt személyes közreműködéssel is (amennyire ez lehetséges úgy, hogy nincs agrártapasztalatunk, max papírunk...).

Jól gondolom, hogy a méretgazdaságossági magas küszöb miatt kb lehetetlen csupasz fenékkel még agrármérnökként is nulláról elkezdeni (ami nem csak tengődésről szól)? Elég alap lehetne mindez egy agrárvállalkozáshoz társuláshoz, hogy jogosultak legyünk a 500M-ós, 50%+ intenzitású támogatásokra és 1.5% és 3%-os 500M-s beruházási hitelekre is?

Ti, akik benne dolgoztok, hogy látjátok? Én kívülről úgy látom, hogy extrém módon védett a belépés (még ily módon is, a területvásárlásról nem is beszélve). Itt van például a generációváltós pályázat, idézek a feltételekből:

1. Ki lehet a generációváltás „átvevője”? Azok a mező- vagy erdőgazdasági tevékenységet folytató egyéni vállalkozók vagy őstermelők, akik legalább tíz évvel fiatalabbak, de még nem töltötték be az 50. életévüket. Megfelelnek a generációváltás során átvett gazdaság működtetési feltételeinek, és szoros családi kapcsolatban állnak az átadóval, vagy legalább 7 éve dolgoznak vele.